Практики

несмотря на всемогущий интернет со всезнающими поисковиками, жизнь частенько подбрасывает такие проблемы, когда нужна помощь реального, а не виртуального юриста

Юрист для работодателя при трудовом споре с работником в Хабаровске

Юрист по защите от требований потребителей в Хабаровске Отношения работодателя и наёмного работника не всегда протекают гладко. Нередки случаи, когда та или иная сторона вынуждена отстаивать свои права в суде. При этом работодатели наиболее уязвимы в юридическом отношении.

Трудовые конфликты могут возникать и на этапе заключения трудового договора, и в процессе построения трудовых правоотношений, а также после их прекращения..

Преимущества моей юридической услуги по защите работодателя в Хабаровске:

Эффективность защиты работодателя в суде зависит от того, насколько правильно применены нормы права. Для защиты интересов работодателя в суде необходимо знать не только действующее законодательство, но и отмененные законы, подзаконные нормативные акты, судебную практику. Именно поэтому лучше доверить защиту своих интересов квалифицированному, специально обученному юристу, который имеет большую практику ведения подобных дел.

Своевременные консультация юриста работодателю необходима в следующих вопросов

  • как уволить нерадивого и наглого работника;
  • как защититься от недобросовестных сотрудников;
  • как работодателю защититься от шантажа со стороны «вредного» работника;
  • как уволить нерадивого сотрудника;
  • защита работодателя от нерадивого работника.

Нарушение процедуры увольнения работодателем недобросовестного сотрудника может повлечь:

  • компенсацию морального вреда;
  • компенсацию вынужденного прогула (исходя из средней зарплаты работника);
  • работник может добиться восстановления на рабочем месте;
  • привлечение организации и должностного лица к административной ответственности.

Не допустить наступление вышеперечисленных последствий работодателю поможет своевременная квалифицированная помощь юриста в Хабаровске, специализирующегося на защите интересов работодателей в трудовых спорах с работниками.

Помощь юриста работодателю в повседневной работе

  1. правовой анализ документации, регулирующей трудовые взаимоотношения с работником;
  2. разработка, корректировка и замена кадровой документации;
  3. сопровождение юристом привлечения работника работодателем к ответственности;
  4. сопровождение юристом увольнения работодателем работника;
  5. защита интересов работодателя при проведении плановых и не плановых, в том числе по жалобам работника;
  6. представление юристом интересов работодателя в трудовой инспекции и прокуратуре;
  7. аудит соблюдения трудового законодательства работодателем;
  8. взыскание долга с работника;
  9. обжалование ненормативных актов органов государственной власти.

Юридическая помощь для работодателя при наличии судебного спора с работником

  • выстраиваю позицию защиты работодателя;
  • формирую необходимый комплект письменных доказательств;
  • подготовка искового заявления для защиты работодателя и необходимых запросов;
  • готовлю мотивированные возражения на иск работника к работодателю;
  • защищаю в суде права и интересы работодателя;
  • обжалую (при необходимости) судебные акты по трудовым спорам с работником.